Concorsi Pubblici


Il Concorso Pubblico è un insieme di procedure e prove che, una volta superate, ti permette di accedere ad una posizione lavorativa all’interno della Pubblica Amministrazione.

Come funzionano i concorsi?

Le procedure di concorso possono essere di vario tipo: 

  • di concorso pubblico per soli esami. La selezione è aperta a tutti e i vincitori saranno i soggetti che avranno superato con il punteggio più alto le diverse prove contemplate;
  • di concorso pubblico per soli titoli. Non è previsto lo svolgimento di alcuna prova scritta o orale; i vincitori sono scelti sulla base dei titoli posseduti e che devono essere valutati da un’apposita commissione.
  • di concorso pubblico per titoli ed esami. In questo caso ai punteggi ottenuti dopo aver superato le varie prove si sommano quelli che possono essere attribuiti per il possesso di determinati titoli
  • di corso-concorso. Affianca alla selezione iniziale una fase di formazione, al termine della quale si deve superare un esame di idoneità;
  • di selezione mediante lo svolgimento di prove volte all’accertamento della professionalità richiesta.

Avviamenti a Selezione

L’articolo 16 della Legge n. 56/87 e l’ art. 35, co.1, lett. b), del D.lgs. 165/2001 regolano le modalità di assunzione presso la Pubblica Amministrazione per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo, senza dover sostenere concorsi pubblici, a condizione del possesso della professionalità eventualmente richiesta e dei requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego.

Gli avviamenti a selezione possono essere ordinari o rivolti a categorie protette: in entrambi i casi la graduatoria viene pubblicata, in forma provvisoria, entro 30 giorni dalla data di scadenza dell’avviso, secondo l’ordine decrescente del punteggio conseguito dei candidati ammessi in base all’anzianità di disoccupazione, ai carichi familiari e alll’età anagrafica.

I bandi sono consultabili al sito di ARTI.

CONCORSI ATTIVI

1 POSTO DI ELETTRICISTA per COMUNE DI CASTELFIORENTINO


Comune di Castelfiorentino – concorso pubblico per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “operatore esperto tecnico con mansioni di elettricista”– area operatori esperti

Scadenza 21/11/2024

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2 POSTI DI POLIZIOTTO MUNICIPALE per COMUNE DI FORTE DEI MARMI


Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di n. 2 agenti di polizia locale – area istruttori a tempo pieno ed indeterminato presso il Comune di Forte dei Marmi al servizio polizia locale.

Scadenza 04/12/2024

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8 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO per COMUNE DI PRATO


Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 8 posti di Istruttore Amministrativo (Area degli Istruttori) presso il Comune di Prato, di cui n.2 posti riservati in favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle forze armate e n. 2 posti riservati in favore degli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale.

Scadenza 19/11/2024

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1 TECNICO INFORMATICO PER SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA


Scuola Normale Superiore – selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto, a tempo indeterminato e pieno, nell’Area dei Funzionari (ex categoria D), settore professionale tecnico-informatico presso il Centro Biblioteca della Scuola (sede di Pisa).

Scadenza 22/11/2024

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TECNICO-INFORMATICO per SCUOLA NORMALE SUPERIORE


Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto dell’Area delle Elevate professionalità, settore professionale tecnico-informatico, a tempo determinato e pieno per la durata di un anno, salvo rinnovo, per la struttura tecnico-amministrativa del Centro High Performance Computing (Centro HPC) per la Scuola Normale Superiore (sede di Pisa).

Scadenza 02/10/2024

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3 POSTI DI FUNZIONARIO IN POLITICHE DEL LAVORO - AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO (ARTI)


Scadenza 15/12/2024

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